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第1题
企业战略管理过程是由三个环节相互联系，循环反复、不断完善动态管理过程组成，它们是()。
企业战略管理过程是由三个环节相互联系，循环反复、不断完善动态管理过程组成，它们是（)。
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A、战略控制
B、战略评价
C、战略实施
D、战略分析
E、战略制定
第5题
胜任素质模型在应用中存在的问题包括（)
A.将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求
B.过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用
C.对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
D.盲目照搬照抄，缺乏对公司战略文化导向的分析
E.人为主观因素导致能力因素失效
第7题
人力资源规划应包括以下几个过程：A、审视组织目标B、预测未来人力资源的需求C、预测未来人力资源
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
