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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()是用人单位支付给劳动者的所有非经济形式的外在报酬,包括()、()、()、()等。

A.间接薪酬

B.员工福利

C.员工保护

D.法定假期

E.员工服务

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第1题
下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

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第2题
下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

E.空值

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第3题
()是付款人将现款交付给银行,由银行把款项支付给异地收款人的一种业务。

A.汇兑

B.托收

C.代理

D.信托

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第4题
()是开票人对其银行账户开出的具有签字的支付给第三方的票据。

A.支票

B.汇票

C.本票

D.商业汇票

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第5题
关于试用期认识正确的有()。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系

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第6题
人寿保险信托是人寿保险的投保人,在生前以什么形式委托信托机构代领保险金并交给受益人,或对表现金进行管理、运用,再定期支付给受益人的信托()。

A.保险信托契约

B.遗嘱

C.欠条

D.现金

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第7题
承担未成年工定期健康检查费用的是()

A.用人单位

B.劳动者个人

C.依据双方达成的协议确定

D.同级工会

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第8题
劳动合同的变更,是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()
劳动合同的变更,是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()

A.正确

B.错误

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第9题
以下属于发行人支付给承销商的费用的有()。

A.债券印刷费

B.发行手续费

C.宣传广告费

D.担保抵押费

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第10题
按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等计入建筑安装工程费的()。

A.人工费

B.材料费

C.企业管理费

D.规费

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第11题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

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