首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

与家庭、社会相比,学校在人力资源开发方面有更强的组织性。()

与家庭、社会相比,学校在人力资源开发方面有更强的组织性。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“与家庭、社会相比,学校在人力资源开发方面有更强的组织性。()”相关的问题
第1题
未成年学生的法律保护体系有()方面。

A.家庭保护

B.学校保护

C.社会保护

D.司法保护

点击查看答案
第2题
从人力资源开发与管理角度谈论的劳动关系,泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有的劳动关系。()
点击查看答案
第3题
同其他非行业性的立法相比,档案法律在调整和规范人们的档案管理与信息开发等行为方面,具有()的特点。

A.具体性

B. 直接性

C. 综合性

D. 创建性

点击查看答案
第4题
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。()
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第5题
人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。

A.生物属性

B. 社会属性

C. 能动性

D. 时效性

点击查看答案
第6题
微观组织的人力资源的开发与管理活动,是从市场中获得人力资源开始的,一个社会的人力资源市场
状况也就成为各个组织进行人力资源开发与管理的前提条件。()

点击查看答案
第7题
人力资源与其他物质资源相比,具有()和可增值性等方面的特征。

A.生物属性

B.社会属性

C.能动性

D.时效性

点击查看答案
第8题
微观组织的人力资源的开发与管理活动,是从市场中获得人力资源开始的,一个社会的人力资源市场状况也就成为各个组织进行人力资源开发与管理的前提条件。()
微观组织的人力资源的开发与管理活动,是从市场中获得人力资源开始的,一个社会的人力资源市场状况也就成为各个组织进行人力资源开发与管理的前提条件。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第9题
人力资源开发与管理的基本环境包括()。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.环境因素

点击查看答案
第10题
人力资源开发与管理的外部环境包括()。A政府需要、社会期望和社团期望B企业目标和战略C经济形势D

人力资源开发与管理的外部环境包括()。

A政府需要、社会期望和社团期望

B企业目标和战略

C经济形势

D劳动力市场的情况

点击查看答案
第11题
先进制造系统项目的战略效益主要包括以下几个方面()。

A.市场应变能力的提高

B.技术水平的提高

C.管理水平的提高

D.人力资源的开发

E.产品与服务质量的提高

F.对外合作能力的增强

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改