首页 > 旅游管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论,人的动机按照驱动力来划分,可以分为()。

A.亲和动机

B.成就动机

C.能力动机

D.权力动机

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论,人的动机按照驱动力来划…”相关的问题
第1题
在当代智力理论中,戴维斯等人的 PASS理论由()几部分组成。

A.计划

B. 注意

C. 同时性加工

D. 继时性加工

点击查看答案
第2题
以下不属于麦克莱兰德的需要理论的是()。

A.成就需要

B.权利需要

C.合群需要

D.生存需要

点击查看答案
第3题
使“集团理论”更加系统化和建立公共政策分析的“集团模型”的学者是()。

A.戴维·伊斯顿

B.戴维·杜鲁门

C.莫斯卡

D.莱瑟姆

点击查看答案
第4题
美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

点击查看答案
第5题
早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是()。

A.自然人假设

B.社会人假设

C.自由人假设

D.经济人假设

点击查看答案
第6题
马斯洛的人类需要层次理论着重研究()

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.人的需要、动机和行为

D.人际关系

点击查看答案
第7题
行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为,变消极为积极的一种理论,主要包括( )等。
行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为,变消极为积极的一种理论,主要包括()等。

A、挫折理论

B、归因论

C、强化论

D、公平理论

点击查看答案
第8题
当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为,人的行为可以分为两类,它们是()。

A.操作性行为

B.学习性行为

C.非操作性行为

D.答应性行为

E.本能性行为

点击查看答案
第9题
()是由美国心理学家、行为科学家B·F·斯金纳(B.F.Skinner)等人提出的,又称为“行为修正理论”。

A.强化理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

点击查看答案
第10题
行政学从传统理论时期发展到行为科学时期,其显著变化是()。

A.重视组织中人员意见的沟通

B.重视个人欲望的满足

C.重视非正式组织的研究

D.忽视人的精神因素

点击查看答案
第11题
泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。

A.工人的生产率和组织的管理效率

B. 管理的基本职能、原则和管理技巧

C. 管理中的人际关系

D. 行政管理组织在管理中的作用

E. 人的需要、动机、行为

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改