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第4题
提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。
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第5题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的《管理的实践》著作中,首先提出的一种管理方法。
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第6题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。
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第9题
美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。
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第10题
美国心理学家()于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。
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第11题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()
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