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[单选题]
在相关关系中，某些方案的接受是以另一些方案的接受作为前提条件，后者叫做（），前者叫做（）
A.前提方案，从属方案
B.从属方案，前提方案
C.排他方案，对立方案
D.对立方案，排他方案
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A、晕轮效应指在观察某个人时，由于他的某些品质或特征看来非常突出，从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。
B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。
C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因，对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。
D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。
A行为感染与群体促进
B模仿
C提示
D创新
A.某些资产的值难以估计
B.依据历史资料计算出的值对未来的引导作用有限
C.资本资产模型建立在一系列假设之上，但这些假设与实际情况有一定的偏差
D.是对现实中风险和收益关系的最确切的表述
A.错误
B.正确
A.某些资产的β值难以估计
B.依据历史资料计算出的β值对未来的引导作用有限
C.资本资产模型建立在一系列假设之上，但这些假设与实际情况有一定的偏差
D.是对现实中风险和收益关系的最确切的表述
A、生产者
B、经营者
C、消费者
D、政府
A.为委托人保守商业机密
B.接受职业继续教育，不断提高业务水平
C.执行房地产经纪业务并获得合理佣金
D.向委托人披露交易方的相关信息
A.当决策者倾向于高估自己对情况的了解程度，或者对自身和他们的表现持有不切实际的乐观态度
B.决策者专注于最初的信息作为第一个观点，一旦设立，很难根据后续的信息进行充分调整
C.决策者在情况中选择了一些角度而忽视了另一些
D.决策者倾向于记住他们记忆中最近和最鲜活的事件
A、劳动管理方面的关系
B、社会保险方面的关系
C、处理劳动争议所发生的某些关系
D、工会组织与用人单位行政之间的关系
