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[主观题]

贝斯认为,魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性()。

A.强调共同的愿景和价值观

B.有理想的行为模式

C.能反映出自信的力量

D.群体决策

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第1题
____理论认为魅力是领导的一种特殊素质,他们的意图、权力和超乎常人的果断使他们和一般人区别开来。

A.变革性领导

B. 魅力型领导

C. 特质型领导

D. 权变型领导

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第2题
____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.权变型

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第3题
豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取()的领导方式。

A.指令型

B.参与型

C.支持型

D.成就型

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第4题
在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式

A.交易型

B. 魅力型

C. 变革型

D. 专断型

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第5题
下列不属于魅力型领导的独特特征的是()

A.提供远景

B.鼓舞

C.注重行动

D.集权

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第6题
()是魅力型领导的行为方式。

A.阐明对追随者较高的期望和信心

B.采用常规策略

C.明确目标

D.做出榜样

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第7题
()是魅力型领导的行为方式。

A.做出榜样

B.阐明对追随者较高的期望和信心

C.明确目标

D.采用常规策略

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第8题
反映当代对领导方式研究的新成果包括()。

A.领袖魅力型领导

B.变革型领导

C.情景理论

D.后英雄时代领导

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第9题
如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取()的领导方式。

A.专权型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.魅力型领导

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第10题
下列哪一项不是魅力型领导精于管理的方面:

A.融资

B.关注

C.意义

D.信任

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第11题
()不属于魅力型领导的行为方式

A.做出榜样

B. 塑造形象

C. 明确目标

D. 获得力量的感受

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