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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

辅导员应具备的专业知识中，下列属于思想政治教育专业基本理论、基本知识、基本方法的是()

A.思想政治道德观教育

B.思想政治教育学原理

C.思想政治教育史

D.思想政治教育方法论

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更多“辅导员应具备的专业知识中，下列属于思想政治教育专业基本理论、…”相关的问题

第1题

下列属于中国传统社会福利思想的是（)。A .孟子“重民”和“保民”的思想B .管子“九惠之教”六政的

A.孟子“重民”和“保民”的思想

B.管子“九惠之教”六政的思想

C.《大学》中“亲民”的思想

D.孔子的“仁爱、理解、互利”的思想

E.墨子“康乐社会”的思想

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第2题

下列选项中，哪些属于晚清变法的缘由()

A.传统的变法模式的延续

B.西学和西政所开辟的新世界图景

C.顽固派的爱国热忱

D.上层统治者对西方思想的认可

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第3题

下列思想命题中，哪些属于荀子的命题？（）

A.隆礼重法

B.明分使群

C.平政爱民

D.有治人，无治法

E.贵贱有等

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第4题

下列各项中，哪一项是教育工作的灵魂（)

A.专业知识教育

B.思想品德教育

C.人文知识教育

D.社会实践教育

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第5题

关于证人与鉴定人的区别，下列哪些选项是正确的？

A.证人只能就其所见所闻如实陈述，不能发表对案件的意见；而鉴定人则要对其所鉴定的事项发表意见

B. 证人无须具备专业知识；而鉴定人要具备一定的专业知识

C. 证人是不可替代的；而鉴定人是可以替代的

D. 证人不属于回避的对象；而鉴定人属于回避的对象

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第6题

下列各种法律思想哪些是朱熹的()。

A."德礼政刑"，"相为始终"

B.因事制宜的变法理论和改革主张

C."应经合义"，顺情便民

D."以严为本，而以宽济之"

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第7题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第8题

《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者（）

A.骨干力量

B.主要力量

C.中坚力量

D.主导力量

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第9题

国务院银行业监督管理机构的从业人员应遵守以下哪几项从业规范( )。

A.不得利用职务便利牟取不正当的利益

B.应当具备与其任职相适应的专业知识和业务工作经验

C.保守国家秘密

D.不在企业中兼任职务

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第10题

中国优秀传统文化的丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等，可以为人们认识和改造世界提供有益启迪，可以为治国理政提供有益启示，也可以为道德建设提供有益启发。下列传统思想中能够为当代治国理政提供有益的哲学启示有（）①道法自然、理生万物②经世致用、知行合一、躬行实践③仁者爱人、以德立人④集思广益、博施众利、群策群力

A.①④

B.②③

C.①③

D.②④

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第11题

问卷设计人员一般应具备的专业知识有（)。

A.统计学

B.社会学

C.经济学

D.心理学

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