首页 > 行政管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效评估中注重实绩、而不是全面考察,有可能引发评估中虚假、不真实的现象出现。()

绩效评估中注重实绩、而不是全面考察,有可能引发评估中虚假、不真实的现象出现。()

T.对

F.错

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“绩效评估中注重实绩、而不是全面考察,有可能引发评估中虚假、不…”相关的问题
第1题
电子政务绩效评估的原则不包括什么?

A.艺术性的原则

B.全面优化的原则

C.实用性原则

D.集中化原则

点击查看答案
第2题
在下列说法中,最确切的是( )

A.销售收入与产销量只能是线性关系

B.总成本与产销量只能是线性关系

C.销售收入与产销量只能是线性关系,而总成本与产销量可以是非线性关系

D.销售收入与产销量可以是也可以不是线性关系,总成本与产销量可以是也可以不是非线性关系

点击查看答案
第3题
2016年大学公共管理学期末考试第二大题第5小题答案

5.民主政治中,公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

A. 经济 B,效率

c. 效果 D.用户满意

请给出正确答案

点击查看答案
第4题
2016年大学公共管理学期末考试填空题答案

1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.

2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。

点击查看答案
第5题
公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

点击查看答案
第6题
决议与决定的最大区别是()

A.决议具有权威性而决定没有

B. 决议的遣词造句具有严肃性而决定可稍随意

C. 决议的制发机关是领导机关和权力机关而决定不是

D. 决议必须经过会议集体讨论而决定不必须

点击查看答案
第7题
电子政务绩效评估的原则包括科学性的原则。()
电子政务绩效评估的原则包括科学性的原则。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第8题
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()
重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第9题
2016年大学公共管理学期末考试简答题3答案

3.简述公共部门绩效评估的标准。请给出正确答案

点击查看答案
第10题
关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

点击查看答案
第11题
群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量
中,最重要的有()

A 能力

B 关系

C 性格特点

D 服从程度

E 规模

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改