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[多选题]

下列属于员工参与的形式的是()

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第1题
我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么?()

A.职工代表大会

B.工人监事制度

C.员工持股计划

D.员工参与管理

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第2题
下列属于员工向水平发展的模式的有()。

A.工作扩大化

B.晋级加薪

C.工作丰富化

D.工作轮换

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第3题
下列项目中,属于劳务报酬所得的是()
下列项目中,属于劳务报酬所得的是()

A.发表论文取得的报酬

B.提供著作的版权而取得的报酬

B.员工宫某为同学的单位修理机器取得报酬

C.出租房屋取得的收入

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第4题
根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()

A.指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

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第5题
增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第6题
鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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第7题
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。()
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。()

A.错误

B.正确

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第8题
让员工参与管理,能满足员工的()。

A.交往需要

B.安全需要

C.生理需要

D.成就需要

E.受尊重的需要

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第9题
下列各项中,会计师事务所的行为不构成违反注册会计师职业道德规范的有()。

A.会计师事务所以降低收费方式招揽业务,但遵守了准则并保证了审计质量

B.会计师事务所为争取更多的客户对其能力作广告宣传,但没有诋毁同行

C.会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务

D.会计师事务所的一名员工与被审计单位的一名独立董事有近亲关系,但事务所没有安排他参与本次审计工作

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第10题
()是指为促进公共部门组织目标实现,根据组织实际工作情况和员工发展需要,运用一定的形式和方法,有计划、有组织地对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的教育、培养和训练活动。

A.培训

B.教育

C.开发

D.培养

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第11题
按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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