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更多“与长期资产相比，短期资产有哪些特点？”相关的问题
第1题
以下内容哪些是融资租赁的特点（)。
A.期限短而没有长期固定的义务
B.租赁期满或合同中止时，租赁资产由出租人收回
C.租赁期超过租赁资产经济寿命75%
D.由承租人负责设备的维修保养，承担租赁资产的风险
第2题
资产负债表主要内容包括（)
A.企业所拥有的各种经济资源(资产)
B.企业所负担的债务(负债)以及企业的偿债能力(包括短期与长期的偿债能力)
C.企业所有者在企业里所持有的权益(所有者权益)
D.企业获利能力
E.现金流入和流出情况
第3题
保守型短期融资策略的具体原则是流动资产全部通过短期融资解决，长期资产全部通过长期负债解决。()
保守型短期融资策略的具体原则是流动资产全部通过短期融资解决，长期资产全部通过长期负债解决。（)
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A.正确
B.错误
第7题
一个目光狭窄的、短期的减少成本策略与一个更完整、基于雇员的、重新设计组织的、能够带来结构和文化上变革的长期策略相比，负面影响更大。()
一个目光狭窄的、短期的减少成本策略与一个更完整、基于雇员的、重新设计组织的、能够带来结构和文化上变革的长期策略相比，负面影响更大。（)
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A.正确
B.错误
第8题
再保险合同准则与金融企业会计制度相比，主要变化有（)。
A.要求分出业务准备金应当确认为资产并不得与原保险合同准备金相抵消
B.改变了分出和分入业务的确认方法
C.规定了分保费收入的确认条件
D.明确了分入业务准备金和分保保证金利息的处理
第9题
售后回租方式的特点之一是()。
A.出租者既是租赁设备的购买人又是设备的出租者
B.租赁期很短，不涉及长期的义务
C.承租企业因出售资产而获得了一笔现金收入，使固定资产流动化，增强了企业资金运用的灵活性，同时因将资产租回而又保留了资产的使用权
D.一般要涉及承租人、出租人和贷款人三方当事人
第11题
跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点？()
A.增强海外工作对员工的吸引力，并能保留住合格的员工
B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
