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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

A.组织理念

B. 组织伦理

C. 组织规范

D. 组织文化

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第1题

在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()

A.组织规范

B.组织理念

C.组织文化

D.组织伦理

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第2题

组织行为学发展过程中产生了哪些主要学说？（)

A.古典理论时期

B.人力资源理论

C.权变理论进入管理领域

D.组织文化研究的兴起

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第3题

情绪智力在组织行为学是一个存在争议的概念，存在反对意见。（)

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第4题

组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是

A.聪明能干

B.热情

C.刻苦认真

D.有责任心

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第5题

组织行为学是关注人们在组织中做什么以及这些行为如何影响组织绩效。（)

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第6题

下列哪一个研究问题是最不可能成为组织行为学研究的焦点？（)

A.在特定的公司提高缺勤

B.在一个制造工厂提高生产力

C.面对由于日益增长的外国竞争，提高销售

D在零售商店、减少员工盗窃

E.在志愿工作者在一个非营利性的组织降低成本

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第7题

经验比我们在组织行为学中学到的知识更有用。（)

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第8题

企业管理者可以从本案例中吸取到的经验是()。

A.一个企业的领导者在企业发展过程中所起的作用非常重要

B.我们要不断根据环境的变化，改变组织控制措施

C.控制在管理过程中起着重要的作用

D.A项、B项和C项

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第9题

“新组织论”在组织行为学中体现的特点是：网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。（)

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第10题

在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（)。

A.工作满意度

B.工作投入

C.组织承诺

D.组织公民行为

E.离职率

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第11题

在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称为能力。()

在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所具备的心理特征称为能力。（)

A.正确

B.错误

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