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[单选题]

督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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第1题
以下表述正确的有()。

A.督导应了解本饭店使用哪些基本的招聘程序

B. 人力资源部应帮助督导设计和完成恰当的培训项目

C. 督导应向人力资源部推荐招聘渠道

D. 督导无需参与面试

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第2题
()是指不受营业额影响的岗位,是饭店业最基本的劳动力构成。

A.直接岗位

B.间接岗位

C.固定岗位

D.可变岗位

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第3题
以下不属于饭店业更替型雇员类型的是()。

A.短期雇员

B.兼职雇员

C.外包雇员

D.签订无固定期限劳动合同的雇员

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第4题
我国新录用的地方教育督导人员试用期为三年,试用期满合格的,予以任职。()
我国新录用的地方教育督导人员试用期为三年,试用期满合格的,予以任职。()

A.错误

B.正确

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第5题
初任教师在入职阶段的发展对其未来发展具有决定意义。()
初任教师在入职阶段的发展对其未来发展具有决定意义。()

A.错误

B.正确

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第6题
社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()
社会保险不属于员工法定福利范畴,鼓励饭店给员工上5险1金。()

A.错误

B.正确

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第7题
相比较教师职前培养和在职培训阶段来说,教师入职阶段并不重要。()
相比较教师职前培养和在职培训阶段来说,教师入职阶段并不重要。()

A.错误

B.正确

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第8题
饭店开展人力资源管理的主要目的是()。

A.提高饭店经济效益

B.提高顾客满意度

C.提高员工幸福感

D.促进员工全面发展

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第9题
饭店员工招聘的依据是()。

A.人力资源计划

B.用人部门的要求

C.企业经营状况

D.工作分析的结论

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第10题
饭店和餐馆是生产能力受约束的行业,因此一定要持续不断地管理()。

A.员工

B.设施和设备

C.供给

D.需求

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第11题
前厅部经理的岗位职责包括()

A.对总经理负责

B. 审阅日报表

C. 督导员工

D. 安全及消防工作

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