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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。（)

A.错误

B.正确

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更多“管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关…”相关的问题

第1题

以下（)把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A.密执安大学的双中心论

B.俄亥俄州立大学四分图论

C.管理方格理论

D.领导方式连续统一体理论

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第2题

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。()

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（)

A.正确

B.错误

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第3题

管理方格理论中，9.1型对应的是领导方式()。

A.贫乏型

B.任务型

C.乡村俱乐部

D.中庸之道型

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第4题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第5题

布莱克（R.R.Blake)等人指出，企业中的领导方式存在着“对人的关心”和（)两种不同的结合。

A、“对工作的关心”

B、“对生产的关心”

C、“对环境的关心”

D、“对福利的关心”

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第6题

勒温认为存在着()的领导工作方式。

A.专制方式

B. 协商方式

C. 民主方式

D. 独立方式

E. 放任自流方式

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第7题

在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是() 。

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第8题

管理方格理论中，对工作和人都极为关心的是（）

A.中庸之道型

B.贫乏型

C.团队型

D.任务型

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第9题

根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）

A.对职工和生产都不关心

B.只关心生产，不关心人

C.只关心人，不关心生产

D.不但关心生产，也关心人

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第10题

管理方格图理论中“91”型属于任务型的领导。()

管理方格图理论中“91”型属于任务型的领导。（)

A.正确

B.错误

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第11题

主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B. 领导环境理论

C. 随机理论

D. 管理方格理论

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