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第1题
A.门的单位利润允许变化的范围为[0，750]
B.窗的单位利润允许变化的范围为[200， +∞)
C.门的单位利润允许变化的范围为[150， 750]
D.窗的单位利润允许变化的范围为[0，+∞)
第6题
人力资源规划的作用
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
第7题
技术经济分析的基本程序是（）。
A.提出备选方案——确定目标功能——方案评价——选择最优方案
B.提出备选方案——确定目标功能——选择最优方案——方案评价
C.确定目标功能——提出备选方案——方案评价——选择最优方案
D.确定目标功能——提出备选方案——选择最优方案——方案评价
