首页 > 人力资源管理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准，要求必须具有可辨别、易操作的特征。

A.考评

B.评定

C.测评

D.考评

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“()标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准，要求必须具有…”相关的问题

第1题

某市全部商店为总体，则每一个商店为总体单位，某市全部商品零售额是数量标志。()

某市全部商店为总体，则每一个商店为总体单位，某市全部商品零售额是数量标志。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

每一个项目阶段的结束都以它的某种可交付成果为标志。()

每一个项目阶段的结束都以它的某种可交付成果为标志。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

应用最广，出现频率最多，启动所有视觉设计要素的主导力量是()。

应用最广，出现频率最多，启动所有视觉设计要素的主导力量是（)。

A.标准字

B.标准色

C.标志

点击查看答案

第4题

将盈亏平衡分析分为静态盈亏平衡分析和动态盈亏平衡分析，其分类标志是( )

A.按采用的分析方法不同

B.按分析要素间的函数关系不同

C.按分析的产品品种种数多少

D.按是否考虑货币时间价值

点击查看答案

第5题

下列句子为判断句的一句是（)

A、颍考叔为颍谷封人

B、是非君子之言也

C、如今人方为刀俎,我为鱼肉

D、四体不勤,五谷不分,孰为夫子

点击查看答案

第6题

在许多国家，使用（)的人员必须是具有专业水平的、具有认可资格的人士。

A.心理测验

B.人事测评

C.技能测试

D.实际测评

点击查看答案

第7题

“里昂惕夫之谜”或“里昂惕夫反论”是美国经济学家里昂惕夫提出的，为验证（)。

A.绝对利益说

B.比较成本论

C.要素禀赋论

D.相互需求原理

点击查看答案

第8题

关于“SPACE分析”，正确的表述有()。

A、为克服SWOT分析的不足，用四维坐标进行评估，环境稳定要素和产业实力要素是反映外部环境的两维坐标﹔财务实力要素和竞争优势要素是反映企业内部条件的两维坐标

B、虽然克服了SWOT分析法方向单一的不足，但由于它有多种可能组合，增加了分析的复杂程度

C、是研究行业发展周期问题

D、是指企业宏观环境中的政治与法律环境、经济环境、社会文化自然环境以及科技环境

E、将企业的业务分为“明星”、“问题”、“现金牛”和“瘦狗”四类业务

点击查看答案

第9题

劳动合同是确立劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。()

劳动合同是确立劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。()

保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第11题

心理测验之所以能成为科学而有效的()工具，是因为它有一套科学的编制方法。

A.员工测评

B. 人事测评

C. 干部测评

D. 技能测评

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）