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[主观题]

定量的工作信息是有关工作信息性质的描述,是对工作信息的特征和功能的阐述。()

定量的工作信息是有关工作信息性质的描述,是对工作信息的特征和功能的阐述。()

A.正确

B.错误

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第1题
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

A.正确

B.错误

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第2题
下列有关公共关系专题活动的宣传工作的描述正确的是()。

A.力求使公共关系专题活动充满特色、富有魅力,以引起新闻媒体的关注,争取新闻媒体的报道。

B.公共关系专题活动的宣传场面越大越好,因此需在主流媒体上发布信息。

C.积极制作社会组织的媒体刊物,如网站、报纸、电视台等,及时向公众发布有关的信息,使公众充分知晓公共关系专题活动的内容。

D.认真做好公共关系专题活动的记录工作和摄影工作,主动为新闻记者提供宣传材料和新闻稿。

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第3题
处理变更要求需要对所有合同变更请求都要求提供一份定量说明变更对合同带来的积极和消极两方面影响的文件。文件中可能要包括以下这样一些信息()。

A.对所有要求的变更的描述

B.对为什么要求作出变更的解释,以及对变更的优点的陈述

C.变更的范围和参数

D.供应商提供的方案

E.与变更有关的任何风险

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第4题
下列关于定性评价的表述错误的是()

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后,写出简短评语,这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合,这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

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第5题
问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()
问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

A、错误

B、正确

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第6题
工作分析需要收集的信息资料有()

A.有关工作内容的信息

B.有关工作条件的信息

C.有关工作资格的信息

D.有关工作效果的信息

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第7题
()是指场景中的各时域事件彼此相关,关联信息中包含对时域事件约束关系的描述。

A.定性关联信息

B.空间关联信息

C.定量关联信息

D.频率关联信息

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第8题
工作实践法是要求()身体力行获取有关工作信息的第一手资料

A.员工

B.工作分析员

C.主管人员

D.被访谈者

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第9题
()是指场景中的各时域事件相互独立,可以单独地描述每一个时域事件在场景中的位置,从而间接地反映时间关系。

A.定性关联信息

B.空间关联信息

C.定量关联信息

D.频率关联信息

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第10题
()是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.职位分析问卷法

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第11题
定性的工作分析信息收集方法包括()。

A.面谈法

B.管理岗位描述问卷方法

C.直接观察法

D.工作实践法

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