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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

个人职业生涯开发是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合。()

个人职业生涯开发是一个双方活动的过程，它依靠个人和组织的相互配合。（)

A.正确

B.错误

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第1题

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()

个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比，个人职业生涯开发是一个更高层次的概念，是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。（)

A.正确

B.错误

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第2题

早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动，后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及（)等活动。

A.管理开发

B.职业生涯开发

C.绩效改进

D.组织开发

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第3题

企业的培训与开发主要包括（)活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

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第4题

库茨伯格的社会学习理论认为，职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()

库茨伯格的社会学习理论认为，职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。（)

A.正确

B.错误

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第5题

()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。

A.职业角色

B.职业生涯

C.职业经历

D.职业劳动

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第6题

最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A.管理开发

B. 组织开发

C. 职业生涯开发

D. 培训

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第7题

麦克拉根认为人力资源开发是综合利用（)等手段来提升个人和组织的绩效

A学校教育

B培训与开发

C职业生涯开发

D组织开发

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第8题

市场营销是以交换有价值的商品或服务为核心的有目的的行为，它由市场调研、产品开发、价格制定、渠道开发、促销、售后服务等一系列活动构成。()

市场营销是以交换有价值的商品或服务为核心的有目的的行为，它由市场调研、产品开发、价格制定、渠道开发、促销、售后服务等一系列活动构成。（)

A.正确

B.错误

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第9题

下面关于市场的含义的理解正确的是（)。

A.市场是商品交换关系的总和

B.市场是商品供求双方相互作用的总和

C.市场是满足需求的活动过程

D.市场是商品交换的场所

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第10题

基本COCOMO模型，它只用一个预测变量来估算开发软件产品所需的工作量。()

基本COCOMO模型，它只用一个预测变量来估算开发软件产品所需的工作量。（)

A.错误

B.正确

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第11题

面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节，是人力资源获取的()和一个必不可少的环节。

A.基本手段

B. 基本程序

C. 基本方法

D. 基本过程

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