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[判断题]

当启动“科室护理人力紧急调配预案”时,首先呼叫同系列科室邻近楼层病区高年资护士紧急支援抢救,同时呼叫本科室备班及二线班回科室参加抢救()

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第1题
遇突发事件、大抢救、特殊病例、需紧急调配护理人员科室启动紧急预案调配护士()
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第2题
重大突发事件的护理人力应急调配方案:第一梯队:危重症外科片临床科室护理组长以上人员组成,第二梯队:内科片临床科室护理组长以上人员组成,对吗()
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第3题
科室负责人应提前评估物质需求,提前备好相应物资:如照明工具、简易呼吸器、替代吸痰器、氧气枕、氧气瓶等,必要时启动物资调配应急预案()
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第4题

属于非程序化决策的是()。

A.护理人力的紧急调配

B.病人陪护问题

C.病室管理问题

D.护理制度执行问题 ​

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第5题
下列属于非程序化决策的是()。

A.护理人力的紧急调配

B.病人陪护问题

C.病室管理问题

D.护理制度执行问题

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第6题
机动护士必须具备以下条件:护师以上职称,大专及以上学历。从事临床护理工作3年以上,主要负责院内各科室因病人增多、或科室护理人员减少、护理人员不能胜任工作需要时的调配()
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第7题
当预警系统紧急启动后,地方各级人民政府及有关单位,针对突发环境污染事件采取的所有应对措施称之

A.应急预案

B.预警系统

C.应急响应

D.应急保障

E.应急准备

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第8题
公共区域启动绿色代码时,支援科室医护人员应在()分钟提供紧急救治服务()

A.4分钟

B.5分钟

C.6分钟

D.7分钟

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第9题
护理会诊被邀请科室应只做到()

A.紧急会诊时只要电话联系

B.会诊结束后会诊人员应认真填写会诊记录

C.紧急会诊时应10分钟内前往会诊科室

D.会诊前认真核对患者

E.普通会诊12小时内前往会诊科室

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第10题
哪一项不符合护理人力资源调配方案()A.护理人力调配依照垂直原则实施B.护理部储备一定数量的机

哪一项不符合护理人力资源调配方案()

A.护理人力调配依照垂直原则实施

B.护理部储备一定数量的机动护士

C.护理人力调配依照层级原则实施

D.突然接受大量急诊病人,应实施护士人力调配

E.病区内不能协调解决人力资源.由科护长协调解决

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第11题
下列关于人力资源调配的相关内容,哪项是错误的()

A.护理人力资源库人员应服从医院应急工作调配

B.护理人力资源库人员要求具有护师及以上职称

C.护理人力资源库人员要求临床工作8年以上

D.护理人力资源库人员要求有轮转大内科、大外科、急诊或监护室的经历

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