A.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月,个人FYC3600元,且最近一次考核达到业务主任职级维持条件,则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
A.6000,13,1500
B.5000,12,1000
C.6000,12,1500
D.5000,13,1500
A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
B.签约当季度转正
C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)
D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次
E.2022年12月31日前晋升组经理
F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人
A.10万
B.5万
C.4万
A.累计fyc2400,累计直接推荐2个举绩人力
B.累计fyc2400,累计直接推荐1个举绩人力
C.累计fyc2600,累计直接推荐2个举绩人力
D.累计fyc2600,累计直接推荐1个举绩人力
A.需入司3个月以上经纪人,签5边租赁(必须3边房源),收佣1.2万业绩
B.需入司3个月以上经纪人,签5边租赁(必须3边房源),收佣1.5万业绩
C.需入司1年以上经纪人,签5边租赁,收佣1.2万业绩
D.需入司1年以上经纪人,签5边租赁,收佣3万业绩