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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

增员人4月达成金钻标准,新人达成当月达成10000C,增员奖获得多少()

A.2000

B.2500

C.2800

D.3000

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2800

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第1题
易增员在2020年2月8日第二次入司,2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销,4月成功增员3人达成金直辖,请问易增员能拿多少潜力新人奖()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

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第2题
小泰3月定级YOUNG联盟,4月达成有效增员1人的条件且当月达成泰星,但是4月出勤率仅50%,那么他4月可以获取培养津贴为0元()
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第3题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第4题
享有优增奖励的标准是()

A.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400C封顶

B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA

C.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天

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第5题
关于二季度增员奖励以下正确的有()

A.新人为标准有效新人

B.新人健康,推荐人达标健康可获得1500元

C.新人绩优,推荐人达标绩优可获得2000元

D.季度内月月达成、月月奖励

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第6题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第7题
新增人员自签约当月起,连续三个月达成星级标准,且每月达成短险500元,按照()元/人的标准奖励新人,按照()元/人的标准奖励推荐人

A.5000元/人;850元/人

B.3500元/人;850元/人

C.3500元/人;1000元/人

D.4500元/人;850元/人

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第8题
新基本法,新人于2020年7月16日签约,当月达成转正条件,则8月1日任职收展员()
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第9题
若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员,在7月FYC达成2800元,品管得分,小张7月培训津贴发放多少()

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第10题
新人本人月度达成星级人力标准,当月增加考评得分10分()
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第11题
2020年度,艾主管个人累计增员7人,有3人当月达成标中,授予艾主管“年度个人增员标兵”并荣誉表彰()
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