题目内容
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[判断题]
集体问责方式包括作出检查、责令整改、经济处罚、通报批评、调整综合考评结果和绩效分配、调整人员组成等。个人问责方式包括经济处罚、组织处理和纪律处分（）
答案
是
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A.通报批评
B.责令检查
C.约谈
D.行政处分”
A.作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字
B.口头告知被检查单位，责令立即整改
C.作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字
D.作出书面记录，并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字
A.师德师风制度建设、日常教育监督、舆论宣传、预防工作不到位
B.师德失范问题排査发现不及时
C.对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当
D.已作出的师德失范行为处理决定落实不到位，师德失范行为整改不彻底
《中华人民共和国监察法》规定，监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置_______。
A 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
B 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D 对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E 对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
A.批评教育类：合规警示、诫勉谈话、责令改正、 责令提交书面保证、责令检讨、通报批评等
B.经济责任类：扣减奖金、责令退还已经获取的部 分薪酬、责令赔偿经济损失等
C.人力资本类：调离岗位、取消晋级晋档资格、降 低薪酬、降低职级、免去职务、记入诚信信息管理系统、解 除劳动合同，对单位（团队）平衡计分卡进行扣分等
D.前款规定的问责措施可以独立适用，也可合并适用。 本条所述扣减奖金包括绩效奖金以及忠诚奖。责令赔偿经济损失可通过员工缴纳赔偿金、扣发工资或到期应支付的 忠诚奖等方式执行
A.停产停业
B.限期整改
C.依法惩罚
