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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

延安分公司整体综合RP目标值为（）

A.55

B.50

C.60

D.65

答案

A、55

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第1题

各单位根据集团公司下达的年度综合计划对发展指标和经营指标进行科学合理的月度分解，提报商旅分公司发展部，并将发展指标月度分解计划录入（）系统

A.规划计划

B.RP

C.财务预算

D.招标采购

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第2题

应收账款管理要求中，通服应收占比差于标准值的省级分公司，政企渠道预算核定目标值为差额改善（），其他渠道预算核定目标值为差额改善

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.2/3

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第3题

2型糖尿病的血压综合控制目标值为多少？（）

A.<130/80mmHg

B.<140/90mmHg

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第4题

下列关于2型糖尿病综合控制目标的说法错误的是下面哪项？（）

A.甘油三酯的目标值为＜2.6mmol／L

B.血压的目标值为＜130／80mmHg

C.高密度脂蛋白胆固醇的目标值有性别差异

D.体重指数（BMI）目标值为＜24.0kg／m2

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第5题

根据《全国农业现代化规划(2016--2020年)》，2020年我国粮食综合生产能力的目标值为()。

A.5.0亿吨

B.5.5亿吨

C.4.5亿吨

D.7.5亿吨

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第6题

河南分公司2021 年健保通支持方案中健保通结案率的目标值和卓越值分别是多少C（）

A.19%；22%

B.19%；25%

C.22%；25%

D.19%；24%

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第7题

当分公司固定资产保管出现问题或税务申报出现异常，（）为第一责任人解决

A.分公司总经理

B.分公司综合岗

C.与分公司无关

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第8题

目标管理整体流程的第一步是()。

目标管理整体流程的第一步是（)。

A、按类决定目标先后顺序

B、预定目标及目标值

C、制定实施措施

D、明确绩效标准

E、提出项目依据及标准

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第9题

过程能力即过程加工满足客户要求的能力，当某过程的标准差为2时，顾客给定的公差为6时，关于过程能力描述错误的是()

A.过程能力过低，应设法尽量减少波动;

B.由于过程分布位置与目标值不可能重合，所以此时计算的过程能力只能是潜在过程能力;

C.CP反映的是过程加工的准确度指标;

D.过程能力一般要计算出CP与CPK，并根据计算结果综合判断改善方向;

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第10题

A员工目前任职于某分子公司综合部经理职位，于2015年06月20日调动到另一分公司采购部经理职位，操作路径为：员工管理—员工信息—任职情况（）

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第11题

人资部设定的各个基层单元的综合交付及时率（装移和修障及时率）的目标值是多少（）

A.100%

B.98%

C.99%

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