医疗保障行政部门实施监督检查,可以采取下列哪些措施:()()()()
A.进入现场检查;询问有关人员
B.要求被检查对象提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
C.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
D.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料等予以封存
E.聘请符合条件的会计师事务所等第三方机构和专业人员协助开展检查;法律、法规规定的其他措施
A.进入现场检查;询问有关人员
B.要求被检查对象提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
C.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
D.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料等予以封存
E.聘请符合条件的会计师事务所等第三方机构和专业人员协助开展检查;法律、法规规定的其他措施
,处1万元以上5万元以下的罚款;违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法处理:()
A.未建立医疗保障基金使用内部管理制度,或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作
B.未按照规定保管财务账目、会计凭证、处方、病历、治疗检查记录、费用明细、药品和医用耗材出入库记录等资料
C.未按照规定通过医疗保障信息系统传送医疗保障基金使用有关数据
D.未按照规定向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息
E.未按照规定向社会公开医药费用、费用结构等信息
F.拒绝医疗保障等行政部门监督检查或者提供虚假情况
A.药品监督管理部门
B.卫生行政部门
C.工业和信息化管理部门
D.商务管理部门
E.市场监督管理部门
F.医疗保障部门
A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料
B.询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题做出说明、提供有关证明材料
C.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正
D.对检查发现的违规违纪人员,可以直接予以刑事处罚
E.对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存
A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门
B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合
C.劳动行政部门的作用力度有限
D.相关行政部门的监督更有效
A.隐瞒、阻碍、拒绝卫生行政部门监督检查或者不如实提供有关资料的
B.对供血浆者未履行事先告知义务,未经供血浆者同意开展特殊免疫的
C.未按照规定建立供血浆者档案管理及屏蔽、淘汰制度的
D.未按照规定制订各项工作制度或者不落实的
A.情节严重的,可以建议教育行政部门给予行政处分
B.警告
C.情节严重的,可以处一千元以下的罚款
D.情节严重的,可以处二百元以下的罚款
A.医疗保障、民政部门
B.人民法院
C.所在地地方人民政府卫生行政部门
D.民政部门