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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

"4Ps"理论是以单个企业为分析单位，认为影响企业营销活动效果的因素是（)

A.可控因素

B.不可控因素

C.宏观因素

D.微观因素

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第1题

（)是以自然年度或企业的财政年度（一年)为时间单位，确定各工作岗位薪酬的薪资制度。它可相对简化工资形式，提高分配透明度。

A.年薪制

B.年薪计划

C.年度奖金

D.年终分红

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第2题

税务会计是以所涉税境的()为准绳，运用会计学的理论、方法和程序，对企业经营过程中的涉税事项进行计算、调整和税款缴纳、退补等，即对企业涉税会计事项进行确认、计量、记录和申报(报告)，以实现企业最大税收利益的一门专业会计。

A.会计制度

B.会计准则

C.现行税收法规

D.会计法

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第3题

一切唯物主义认识论都肯定（)A．认识是主体对客体的能动反映B．认识是以实践为基础的反映C．认

一切唯物主义认识论都肯定()

A．认识是主体对客体的能动反映

B．认识是以实践为基础的反映

C．认识是一个辩证过程

D．认识是主体对客体的反映

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第4题

休闲产业是以使用价值来划分的，凡是具有满足人们休闲需求的使用价值的产品和劳务的生产经营企业、单位及其活动，都可以归为休闲产业。()

休闲产业是以使用价值来划分的，凡是具有满足人们休闲需求的使用价值的产品和劳务的生产经营企业、单位及其活动，都可以归为休闲产业。（)

A.错误

B.正确

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第5题

社会主义市场经济条件下按劳分配的主要特点是()

A.按劳分配必须借助商品货币形式来实现

B.按劳分配按照劳动者实际提供的劳动量来计量

C.按劳分配的“劳”只是以企业为单位的局部劳动

D.按劳分配按照统一的标准在全社会范围内实行

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第6题

（)是以行为科学（管理学、社会心理学、组织社会学等)的方法论为代表的，它强调对个人的社会行为进行客观精确的分析，主张用经验的或实证的方法研究社会现象。

A.社会事实范式

B.社会行为范式

C.社会定义范式

D.社会理论范式

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第7题

热力学理论是以()为代表。

热力学理论是以（)为代表。

A、塔板理论

B、速率理论

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第8题

企业一般可以运用合同认定法来确定某类成本中的固定成本与单位变动成本的费用项目有()

A.水费

B.电费

C.电话通讯费

D.折旧费

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第9题

西蒙等人的决策理论是以社会系统理论为基础的。()

西蒙等人的决策理论是以社会系统理论为基础的。（)

A.错误

B.正确

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第10题

4P营销理论是以（)为中心。

A.产品

B.价格

C.产品和价格

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第11题

约束理论是以最佳生产技术为基础发展起来的管理理论。()

约束理论是以最佳生产技术为基础发展起来的管理理论。（)

A.错误

B.正确

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