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[单选题]

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收()滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

A.万分之一

B. 万分之三

C.万分之五

D.万分之十

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第1题
下列选项中,哪些属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形:()。

A.劳动者患病

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.劳动者严重违反用人单位规章制度的

D.用人单位未及时支付足额报酬的

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第2题
根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即接触劳动合同,无需事先告知用人单位

A.未依法为劳动者缴纳社会保险费

B.违章指挥危及劳动者人身安全

C.未及时足额支付劳动报酬

D.未按照劳动合同约定提供劳动保护

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第3题
用人单位有下列()等情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第4题
下列属于劳动者随时通知解除的情形而是()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

B.未及时足额支付劳动报酬的;

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

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第5题
下列属于劳动者随时通知解除的情形而是()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

B.未及时足额支付劳动报酬的;

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

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第6题
劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项()。A用人单位增加劳动强度变相加班的B用

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项()。

A用人单位增加劳动强度变相加班的

B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

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第7题
下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

A.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位及时足额支付劳动报酬的

E.用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的

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第8题
缴费单位、缴费个人应当()缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

A.按规定

B.依法

C.按时足额

D.自觉

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第9题
社会保险缴费情况稽核包括:()。

A.申报的社会保险缴费人数、基数是否符合国家规定

B.缴费单位和个人是否按时足额缴纳社会保险费

C.欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

D.国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

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第10题
根据《社会保险法》的规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,由()先行支付。

A.由工伤职工

B.由责任方

C.从工伤保险基金中

D.工会

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第11题
下列情况属于社会保险稽核工作内容的有()

A.缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定

B.缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费

C.欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况

D.国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项

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