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[主观题]

要有效地管理一支多样性的员工队伍，需要基于下列哪些因素公平地对待他们？A．性别B．年龄C．信仰D．以

要有效地管理一支多样性的员工队伍，需要基于下列哪些因素公平地对待他们？

A．性别

B．年龄

C．信仰

D．以上都是

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第1题

饭店人力资源管理的目标是____。A造就一支优秀的员工队伍B取得最大经济效益C形成高效、优化的劳

饭店人力资源管理的目标是____。

A造就一支优秀的员工队伍

B取得最大经济效益

C形成高效、优化的劳动组织

D创造良好的工作环境

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第2题

饭店人力资源管理的目标不包括（)。

A.实现最佳效益

B.建立一支专业化的员工队伍

C.形成最佳的员工组合

D.充分调动员工的积极性

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第3题

学校在开展消防安全标准化管理创建活动中，除建立和完善消防安全管理制度和操作规程外，还要组建一支队伍，这支队伍的名称是什么？

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第4题

张济正教授从学校组织及其管理活动的角度来提学校管理目标，他们认为衡量学校组织的活动优劣，首先是()。

A.建立高效率的学校管理机构

B. 组织一支高水平的学校工作队伍

C. 实行既有民主又有集中的管理方式

D. 形成整合一致的目标系统

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第5题

学生品德是在教育性活动和交往中形成的，学校应当有效地组织好教育性活动和交往：

A.要明确活动和交往的目的性

B.活动与交往的公益性

C.活动与交往的集体性

D.活动形式的多样性

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第6题

我国卫生信息化的目标不包括（）

A.建立国家卫生信息网

B.制定各类信息管理系统软件开发标准，开发相关软件，提高信息收集、整理、传递、存储的能力和水平

C.建立反映卫生管理、卫生服务实践过程的数据库

D.建立一支高水平的信息技术和信息管理队伍

E.实现与世界其他国家信息的联网和共享

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第7题

多元化管理可以有效地提高员工的()满意度。

多元化管理可以有效地提高员工的（)满意度。

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第8题

一般而言，一支谈判队伍不应包括（）

A.政府官员

B.技术人员

C.财务人员

D.法律人员

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第9题

有效地管理和运用企业内部的文化网络，必须首先找到这些发挥作用的（)。

A、领导

B、网络中人

C、英雄人物

D、员工

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第10题

在原型化中，原型不能由一支大的队伍来建立，不论原型规模的大小，一般认为原型化小组的人数不能超过（)。 A)

在原型化中，原型不能由一支大的队伍来建立，不论原型规模的大小，一般认为原型化小组的人数不能超过( )。

A)2人 B)3人

C)5人 D)10人

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第11题

企业内部的应急管理要注重打造()

A.销售队伍

B.管理队伍

C.应急队伍

D.公关队伍

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