以下关于工资指导价位的说法不正确的是( )。
A.每年发布一次
B.仅供企业查询
C.坚持实事求是原则
D.坚持市场取向原则
A.每年发布一次
B.仅供企业查询
C.坚持实事求是原则
D.坚持市场取向原则
A.基本工资项目需要独立输入
B.事假扣款可计算得出不需输入
C.定义公式时不需要注意先后顺序
D.对于多类别的工资账套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式
A.基本工资项目需要独立输入
B.事假扣款可计算得出不需输入
C.定义公式时不需要注意先后顺序
D.对于多类别的工资帐套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式
A.工资项目的计算公式不可以重复定义、重复计算
B.单击“删除”按钮可以删除已定义的公式
C.应发合计、扣款合计和实发合计不用定义
D.在公式定义时应注意先后顺序
A.网络营销调研包含对信息的判断、收集、记录、分析、研究和传播活动,其工作对象是网络市场信息,且直接为网络市场营销服务。
B.网络营销调研可借助多媒体、超文本格式文件,让受访者亲身体验产品、服务与品牌。
C.网络营销调研费用较高,主要是设计费和数据处理费,所要支付的费用远远超过实地调研。
D.调研方案是指导调研活动的大纲,是以书面形式表达的对调研计划和程序的说明,是对调研过程和调研方法的详细规定。
A.政府颁发的科学、教育、技术、文化等方面的奖金,免征个人所得税
B.按照国家统一规定发放的退休工资,免征个人所得税
C.保险赔款,免征个人所得税
D.个人转让上市公司股票取得的所得,暂免征收个人所得税
A.产业政策是指导产业发展和产业结构调整的最主要依据
B.政府通过鼓励或限制某些产业的发展来影响产业结构
C.在一个国家内,产业政策基本保持不变
D.产业政策的制定要有利于产业结构的优化升级
A.如果当月工资性收入所得税起征额,则适用税率=应纳税所得额/12
B.如果当月工资性收入所得税起征额,则适用税率=年终一次性奖金/12
C.如果当月工资性收入所得税起征额,则年终一次性奖金个人所得税=年终奖金*适用税率-速算扣除数
D.如果当月工资性收入所得税起征额,则年终一次性奖金个人所得税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数
A、绿色施工策划是工程项目推进绿色施工的关键环节
B、工程项目绿色施工策划是通过策划文件体现的
C、在绿色施工策划时应进行绿色施工影响因素分析
D、策划文件是指导工程项目绿色施工的纲领性文件之一
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D.用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限