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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.对比效应

D.录用压力

E.鲶鱼效应

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更多“由于面试考官的偏见而产生的误差包括（)。 A．第一印象 B．…”相关的问题

第1题

由于面试考官的偏见而产生的误差包括()。(2008年5月二级真题)

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

E.鲶鱼效应

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第2题

由于考评者对被考评者的某种偏见而影响对其工作实际的考评而造成的误差就被称为是偏见误差。()

由于考评者对被考评者的某种偏见而影响对其工作实际的考评而造成的误差就被称为是偏见误差。（)

A.正确

B.错误

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第3题

面试过程是一个主试者与应试者之间的人际互动过程，由于面试现场的不确定性，所以不会导致误差产生。()

面试过程是一个主试者与应试者之间的人际互动过程，由于面试现场的不确定性，所以不会导致误差产生。（)

A.正确

B.错误

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第4题

由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。()

由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。（)

A.错误

B.正确

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第5题

面试前的准备工作一般包括()。

面试前的准备工作一般包括（)。

A、确定面试地点.时间

B、科学地设计面试试题

C、慎重选择面试考官

D、确定面试目的

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第6题

结构化面试的开发包括( )。

A.测评标准的开发

B.评分标准的确定

C.面试问题的设计

D.面试考官的选拔

E.面试结果和公布

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第7题

结构化面试的开发包括()。(2008年5月二级真题)

A.测评标准的开发

B.面试问题的设计

C.评分标准的确定

D.面试考官的选拔

E.面试结果和公布

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第8题

面试前的准备工作包括()。(2006年11月二级真题)

A.选择面试考官

B.进行面试费用预算

C.科学设计面试问题

D.选择合适的面试类型

E.确定面试的时间和地点

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第9题

面试提问分工中,具体包括以下哪几种考官（)

A.主导考官

B.关键考官

C.专业考官

D.辅助考官

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第10题

抽样调查所特有的误差是（)。

A.由于样本的随机性而产生的误差

B.登记误差

C.系统性误差

D.ABC都错

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第11题

抽样误差是指：

A.由于样本的随机性而产生的误差

B.在调查过程中由于观察、测量等出现差错而引起的误差

C.在调查中违反随机性原则出现的系统误差

D.人为原因所造成的误差

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