题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
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A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
A、系统性
B、逼真性
C、灵活性
D、针对性
A.使用范围较小,只适用于工作循环周期较短的职位
B.信息可靠性很高
C.整理信息的工作量大,归纳工作繁琐
D.适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析
A.案例法
B.实验法
C.情景模拟法
D.实地测量法