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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括（）。

A.评估对象覆盖范围有限

B.评估标准、过程主观性强

C.评估内容单一

D.其他三种说法都不妥当

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第1题

非政府组织志愿者管理包括（）等。

A.人力资源规划

B.招募与甄选

C.指导与培训

D.绩效评估

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第2题

我国非政府组织的监督管理中存在问题体现在（）。

A.政府监督缺乏整体设计

B.社会监督缺乏制度保障

C.自律约束体系不完善

D.自律约束内部机制缺乏

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第3题

我国非政府组织发展中面临的问题包括()

A.政社不分

B. 过度营利

C. 资金不足

D. 法制不健全

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第4题

非政府组织人力资源管理中面临的问题有()

A.无法吸引优秀人才

B. 人力资源开发不充分

C. 人才流失严重

D. 管理方式落后

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第5题

非政府组织的人力资源包括（）。

A.有酬员工

B.志愿者

C.无酬员工

D.其他三种均包括

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第6题

非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。

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第7题

非政府组织战略管理的程序包括()

A.战略准备和战略分析

B.战略规划

C.战略实施

D.战略监督与评估

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第8题

当前我国非政府组织在法律制度保障上存在（）。

A.法律体系不够健全

B.法律法规过于原则化

C.立法层次不高

D.法律约束条款缺如

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第9题

我国非政府组织信息公开中存在的问题是（）。

A.核心问题是无法可依、有法不依

B.缺乏信息公开责任规定和责任追究程序

C.缺乏信息公开程序规定

D.缺乏多元化监督机制

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第10题

我国非政府组织在动员社会资源上存在问体现在（）。

A.自主治理实现公益的工作较少

B.社会资金捐赠缺乏可持续性

C.志愿活动自组织化和专业性不强

D.政府支持力度不够

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第11题

我国非政府组织管理的主要原则包括()

A.双重管理

B. 分级管理

C. 分散管理

D. 非竞争性

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