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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于（)。

A、成就需要

B、工作需要

C、权力需要

D、亲和力需要

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更多“按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功、有效地完成工作任务的愿…”相关的问题

第1题

麦克莱兰的需要理论对预测管理者的绩效有何启示？请举例说明。

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第2题

需要层次理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第3题

根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指：()

A.生理的需要

B.权力的需要

C.归属的需要

D.成就的需要

E.安全的需要

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第4题

根据麦克莱兰的需要理论，工作狂属于哪种需要较突出（)

A、权力需要

B、成就需要

C、自我实现需要

D、归属需要

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第5题

麦克莱兰发现，有较高成就冬季的人对成功有一种强烈的要求，并且不会担心失败。（)

麦克莱兰发现，有较高成就冬季的人对成功有一种强烈的要求，并且不会担心失败。()

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第6题

麦克莱兰的需要理论包括所有以下内容，除了（)

A.对成就的需求

B.对生存的需要

C.对权力的需要

D.对关系的需要

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第7题

以下哪些因素包含在麦克莱兰德和阿特金森提出的需要一成就理论中？

A.争胜动机

B.避负动机

C.成功可能性

D.成功的刺激价值

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第8题

麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。（)

麦克莱兰发现，成就激励在大企业中更加普遍。()

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第9题

麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作，这三种需求分别是()、()、()。

麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作，这三种需求分别是（)、（)、（)。

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第10题

专简零回答在麦克莱兰的成就需要理论中，对有不同主导需要的员工，管理与激励措施有哪些方面的不同

？

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第11题

ERG理论是由()在1972年创立的。

A.麦克莱兰

B.奥尔德弗

C.赫兹伯格

D.马尔萨斯

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