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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下选项不属于“成就激励”内容的是（）

A、职位消费激励

B、荣誉感消费激励

C、参与激励

D、个体成长和职业生涯激励

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第1题

以下哪一个不属于有效激励行为的内容____

A.保健激励

B. 成就激励

C. 控制激励

D. 责任激励

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第2题

下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。

A.金钱

B.进步

C.成就

D.工作本身

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第3题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第4题

“成就激励”在公共事业管理中属于哪种类型的激励方式()。

A.内容型

B.过程型

C.行为改造型

D.自我实现型

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第5题

以下属于过程型激励理论的是()。

A.需求——成就理论

B. 需求层次理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

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第6题

在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用？____

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第7题

在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用（)

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第8题

以下不属于麦克莱兰德的需要理论的是()。

A.成就需要

B.权利需要

C.合群需要

D.生存需要

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第9题

以下不属于常见的激励方式的是()。

A.目标激励

B.知识产权激励

C.惩罚激励

D.直接激励

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第10题

追求成功的倾向(Ts)是成就需要(Ms)、获得成功的可能性(Ps)和成功的激励值(Is)三者乘积的函数。()

追求成功的倾向（Ts)是成就需要（Ms)、获得成功的可能性（Ps)和成功的激励值（Is)三者乘积的函数。（)

A.正确

B.错误

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第11题

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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