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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于X理论假设正确的是（)。

A.人生来就是懒惰的

B.人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的

C.一般的人并非天生就厌恶劳动

D.人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制

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更多“下列关于X理论假设正确的是（)。”相关的问题

第1题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（)。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第2题

X 理论是对()假设的理论概括

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第3题

麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。()

麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下面哪些关于公共选择理论的说法是正确的()。

A.研究主题涉及国家理论、投票规则、投票者行为、政党政治、官僚机构等

B.提出市场失灵理论

C.将经济学运用到政治科学

D.假设人是自利的、理性的效用最大化者

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第5题

组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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第6题

在西方组织行为学中，关于人性的假设理论包括()。

A.自我实现的人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第7题

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。()

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。（)

A.正确

B.错误

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第8题

X理论假设人类的本性是善良的。（)

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第9题

“X理论”是由（)在“经济人”假设基础上归纳出来的。

A.F·泰勒

B.麦格雷戈

C.E·梅奥

D.E·沙因

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第10题

下列关于马克思主义人的本质理论说法正确的是（)。

A.人的本质是现实的、具体的

B.人的本质是由社会关系决定的

C.人的本质是单个人所固有的抽象物

D.人的本质是历史的、发展的

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第11题

下列关于结构效度说法不正确的是()。

A.结构效度的大小首先取决与事先假定的心理特质理论

B.当实际测量的资料无法证实我们的理论假设时，表明该测验结构效度不高

C.应该有单一的数量指标来描述结构效度

D.主要用于智力测验、人格测验

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