首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（）和（）1967年在期望理论基础上，提出了新的激励过程模式。

A.亚当斯

B.洛克

C.弗鲁姆

D.波特尔

E.劳勒

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（）和（）1967年在期望理论基础上，提出了新的激励过程模式…”相关的问题

第1题

罗宾斯的激励过程模式是在期望理论、公平理论和强化理论等的基础上，形成的一种综合激励理论。()

罗宾斯的激励过程模式是在期望理论、公平理论和强化理论等的基础上，形成的一种综合激励理论。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

美国心理学家亚当斯提出了()。

A.需要层次论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

点击查看答案

第3题

在因素分析的基础上，区域理论对于区位选择提出了三个标准：（）的选择，（）的选择和获取聚集效益的选择。

点击查看答案

第4题

中国学者陈立、凌文辁在PM理论的基础上提出了CPM理论。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

斯蒂芬和沃尔夫在综合有关教学理论的研究和大量教师教学实践活动的基础上，提出了描述教师成长的______。

点击查看答案

第6题

豪斯综合了期望理论与双因素理论以后提出了()。

A.成就需要理论

B.公平理论

C.综合激励理论

D.综合激励力量结构理论

点击查看答案

第7题

Adersen和Williams(1998)提出了一个建立在应激理论基础上的应激-运动损伤模型，根据这个模型，运动员对运动环境的______决定运动损伤是否发生。

A.应激反应

B.行为反应

C.认知反应

D.情绪反应

点击查看答案

第8题

在四分图理论的基础上，()于1964年提出了领导方格图理论。

在四分图理论的基础上，（)于1964年提出了领导方格图理论。

A、利克特

B、莫顿

C、沙特尔

D、斯多基尔

E、布莱克

点击查看答案

第9题

斯金纳在巴普洛夫条件反射理论的基础上，提出了操作条件反射理论，也叫强化理论。()

斯金纳在巴普洛夫条件反射理论的基础上，提出了操作条件反射理论，也叫强化理论。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

洛克(Locke)在对人的满意度因素研究的基础上，提出了有名的双因素(激励因素、保健因素)理论。()

洛克（Locke)在对人的满意度因素研究的基础上，提出了有名的双因素（激励因素、保健因素)理论。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。()

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）