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[判断题]

吸引雇员主要靠企业的形象魅力,选拔是在企业和经过筛选很有可能成为雇员的人之间进行的,留住雇员是靠企业的薪酬和福利。（)

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更多“吸引雇员主要靠企业的形象魅力,选拔是在企业和经过筛选很有可能…”相关的问题

第1题

非法定员工福利，是指企业依据法律规定必须建立的，在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目。()

非法定员工福利，是指企业依据法律规定必须建立的，在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目。（)

A.正确

B.错误

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第2题

通过描写电影爱好者的故事来展现电影的魅力，既生动又形象，其中最有代表性的莫过于托尔纳托雷的（)

A.《盲人电影院》

B.《天堂电影院》

C.《情欲电影院》

D.《无声电影院》

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第3题

根据我国《企业所得税税前扣除办法》的规定，在纳税人为其雇员提取的下列费用中，在税前按照一定标准准予扣除的有()。

A.商业保险费

B.基本养老保险费

C.基本工伤保险费

D.人寿保险保险费

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第4题

雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一？()

A.集权/宽容

B.集权/合作

C.自主/合作

D.独裁/剥削

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第5题

零售促销工作的长期目标是（)

A.企业在当地的印象和地位

B.资助公共事业，促进销售

C.增加现有顾客对企业的惠顾

D.吸引新顾客

E.淘汰滞销品

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第6题

下列各项中，在计算非银行企业所得税应纳税所得额时禁止扣除的有()。

A.企业之间支付的管理费

B.企业内营业机构之间支付的租金

C.企业之间支付的股息红利

D.企业内营业机构之间支付的利息

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第7题

以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是（)。

A.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报

B.合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力

C.加强员工的管理确保劳动出勤率

D.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才

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第8题

（)是通过产品差异化进行的竞争。它一般在不改变产品价格的情况下,通过改变产品的某些属性,形成本企业产品与竞争企业产品之间的某些差异,以吸引更多的消费者购买。

A.价格竞争

B.形式竞争

C.非价格竞争

D.品牌竞争

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第9题

生育保险资金来源于（)。

A.企业

B.政府

C.雇主

D.雇员

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第10题

决定企业使命的因素除了普通公众、政府、当地社区还有()。

A.顾客

B.雇员

C.股东

D.竞争者

E.供应商

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第11题

对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该()

A.进行工作岗位分析与评价

B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查

C.以提高员工能力的目的

D.以吸引高能力人才的目的

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