题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
依据标本划分，以下表述不正确的是（)
A、正气为本，邪气为标
B、病因为标，症状为本
C、先病为本，后病为标
D、原发病为本，继发病为标
E、脏腑病为本，肌表经络病为标
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C、先病为本，后病为标
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E、脏腑病为本，肌表经络病为标
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A.税法的法定解释应严格按照法定的解释权限进行，任何有权机关都不能超越权限进行解释
B.税法的司法解释具有法的效力，可以作为办案与适用法律和法规的依据
C.原则上讲，税法行政解释不能作为法庭判案的直接依据
D.按解释权限划分，税法的法定解释可以分为字面解释、限制解释与扩充解释
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。(2008年5月三级真题)
A．零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始
B．零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数
C．零基法是以某一类人员人数为基础，按比例定人数
D．零基法对工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
A.拖船按照发动机功率每1千瓦折合净吨位0.67吨计算
B.非机动驳船以机动船舶税额的50%计算
C.挂车按照货车税额的50%计算
D.船舶净吨位尾数在半吨以下的按半吨计算
A.其划分的依据是职位评价的结果
B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异
C.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间
D.等薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值
A.出席会议的股东人数不符合公司章程规定的，该决议无效
B.会议的表决结果未达到法定通过比例的，该决议无效
C.决议被人民法皖判决确认无效的，公司依据该决议与善意相对人形成的民事法律关系也无效
D.原告以决议内容违反公司章程为由请求撤销股东大会决议的，应当在起诉时具有公司股东资格
A.法律部门是由法律规范组成的
B.经济关系只能由经济法来调整
C.法律部门的划分标准是客观存在的
D.一个新的法律部门的产生，仅仅是该国经济发展的结果
A.教育是一种标识个人能力的工具
B.教育揭示了已内含于人的未来的生产特征
C.教育表明了一个人固有的生产力
D.教育为雇主识别、选拔不同能力的求职者提供依据
E.教育是劳动力市场划分的标识
