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第1题
在当今的高技术环境中要想成功地激励团队，项目经理应该采用哪种激励理论才能维持一个愉快的、高效的团队
A.期望理论与X理论
B.Y理论与马斯洛的需求分析理论
C.Y理论、期望理论与赫兹伯格卫生理论
D.期望理论与赫兹伯格的保健因素理论
第2题
在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。
A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
第4题
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。（)
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A.正确
B.错误
第8题
根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。()
根据赫茨伯格双因素理论，在保证保健因素的前提下，多采用工作丰富化的激励因素。（)
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A、正确
B、错误
第9题
在赫茨伯格的双因素理论中，得到上级的重视属于______。 A．精神奖励 B．激励因素 c．物质奖励 D．保健因素
在赫茨伯格的双因素理论中，得到上级的重视属于______。
A．精神奖励 B．激励因素
c．物质奖励 D．保健因素
