首页 > 经济学> 宏观经济学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

简述人力资本理论的合理性。

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“简述人力资本理论的合理性。”相关的问题

第1题

简述人力资本理论的基本思想。

点击查看答案

第2题

人力资源管理理论的经济学基础是：

A.管理学

B. 人力资本理论

C. 激励理论

D. 社会学

点击查看答案

第3题

人力资本理论认为，人力资本也是一种生产要素资本，是经济增长的重要源泉。()

人力资本理论认为，人力资本也是一种生产要素资本，是经济增长的重要源泉。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

人力资本理论具有突出的（）和阶级局限性。

A.道德

B.经济

C.社会

D.政治

点击查看答案

第5题

提出人力资本理论的是（）

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.梅奥

点击查看答案

第6题

个人层面关于薪酬水平决定的理论有：（)

A.人力资本理论

B.新古典经济理论

C.补偿性工资差别理论

D.效率工资理论

点击查看答案

第7题

提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

点击查看答案

第8题

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

A.职业生涯理论

B.择业动机理论

C.心理契约理论

D.人力资本理论

点击查看答案

第9题

著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

A.心理契约理论

B. 人力资本理论

C. 职业生涯理论

D. 择业动机理论

点击查看答案

第10题

传统资本主义经济的弊病不在于生产，而在于分配。这个观点是（)理论提出的。

A.分享工资理论

B.效率工资理论

C.人力资本理论

D.委托—代理理论

点击查看答案

第11题

人力资本理论就是运用经济学的投入成本与产出收益相比较的方法来分析对人本身所进行的投资的理论。()

人力资本理论就是运用经济学的投入成本与产出收益相比较的方法来分析对人本身所进行的投资的理论。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）