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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动者离开用人单位时,有权索取____,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案

B、本人职业健康监护档案复印件

C、本人职业健康监护档案证明

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第1题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复应件。()
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第3题
从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
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第4题
劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时,用人单位有权拒绝。()
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第5题
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第6题
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形()

A.争议处理方式选择权

B.用人单位和劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼,也可以协商解决

C.请求劳动争议处理机构依法受理争议的权利

D.当争议处理机构不予受理时,劳动者有权要求受理机构说明不予受理的理由和原因,并且受理机构必须作出答复

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第7题
劳动者如果被依法劳动教养的,则用人单位有权解除劳动合同。()
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第8题
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。()
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第9题
有权确认劳动合同效力的机关是:()

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动监察大队

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第10题
我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第11题
劳动者对用人单位的管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.拒绝执行

B.批评

C.检举

D.控告

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