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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

过程型激励理论包括（)

A.期望理论

B.强化理论

C.波特—劳勒理论

D.公平理论

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第1题

过程型激励理论主要包括（)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.目标设置理论

E.ERG理论

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第2题

过程型激励理论包括()。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.期望理论

D.成就需要理论

E.ERG理论

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第3题

期望理论属于（）激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.目标型

D.状态型

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第4题

下列属于过程型激励理论的是（）。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第5题

下列理论中，()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系，属于过程型激励理论。

A.需求层次理论

B. 强化理论

C. 双因素理论

D. 期望理论

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第6题

过程型激励理论主要有哪几种？

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

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第7题

内容型激励理论包括（)。

A.马洛斯的需要层次论

B.亚当斯的公平理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论

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第8题

内容型激励理论包括（)

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、成就需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

E.强化理论、期望理论、公平理论

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第9题

激励理论包括两大部分，分别是（)。

A.精神型激励理论

B.行为型激励理论

C.内容型激励理论

D.过程型激励理论

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第10题

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。（)

A.正确

B.错误

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第11题

激励的过程理论不可以分为（)

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.强化理论

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