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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是()。

A.支配欲

B.自信

C.对他人施加影响的需要

D.确信他们的信仰在道义上的竞争性

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更多“罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的…”相关的问题
第1题
豪斯对领导魅力进行描述性分析,认为()是构成领导魅力的关键要素。

A.高度自信

B.支配倾向

C.自由民主

D.理想信念

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第2题
属于魅力型领导者的特征有()。

A.高度自信

B.支配他人的倾向

C.对自己的信念坚定不移

D.有良好的沟通能力

E.强调工作标准、任务的分派

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第3题
费德勒的权变领导理论以激励的期望理论为基础,指出领导者的工作是提供必要的帮助与指导,激励下属达到他们的目标。豪斯将领导者行为分为四种类型:指示型、支持型、参与型和成就导向型。()
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第4题
人们对领导者的职权没有一种合法化的认可,所以领导者只能应用强制手段去支配下属,其结果必然是消极的、被动的,被领导者只能被动服从,这指的是哪种权威类型()。

A.积极职位权威

B.消极职位权威

C.人格权威

D.魅力权威

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第5题
是充满热情而自信的,他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。A.领袖魅力

是充满热情而自信的,他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。

A.领袖魅力型领导者

B.愿景规划型领导者

C.团队领导者

D.冲突管理者

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第6题
()认为天才的领导者应具备以下七个条件善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。

A.吉普

B.纳斯

C.巴纳德

D.斯托格狄尔

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第7题
有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点()

A、过分的自信

B、坚定的信念

C、环境敏感性

D、远见

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第8题
提供了一系列的有序规则,在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。

A.领袖魅力型领导理论

B.领导者参与模型

C.费德勒的权变模型

D.路径~目标理论

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第9题
领导性格理论认为,有效的领导者可以从(C )。

A.领导者个人的作风中识别

B.领导者个人的领导艺术中识别

C.领导者个人的性格特征中识别

D.领导者个人的素质中识别

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