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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动法第 52 条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制 度??防止劳动过程中的事故,减少() 。

A. 职业危害

B. 肺矽病

C. 职业病

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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,对劳动者进行劳动卫生教育,防止 劳动过程中的事故,减少职业危害。 ()
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第2题
根据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。()
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第3题
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

A.错误

B.正确

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第4题
《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()

A.提出意见

B.起诉

C.控告

D.申诉

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第5题
《劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

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第6题
我国《劳动法》第88条第1款规定:“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法
规的情况进行监督。”()

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第7题
《劳动法》在第27条中规定,用人单位在()个月内录用人员时,应当优先录用被裁减人员

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()

A.用人单位富余人员

B.用人单位放长假的职工

C.长期被外单位借用的人员

D.用人单位的党委书记、工会主席

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第9题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行()。

A.安全培训

B.职业培训

C.资格培训

D.学历教育

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第10题
劳动法第 53 条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必 须与主体工程() 。

A.同时设计

B. 同时施工

C. 同时投入生产和使用

D. 同样维护

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第11题
对已满16周岁不满18周岁的未成年人,只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动,()应对其进行特殊劳动保护。

A.用人单位

B.按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种

C.整个社会

D.国家机关

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