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[单选题]

所有新入职人员(除工厂一线员工外)试用期均为6个月(实习生不设试用期),试用期如有其它约定,可与直接上级、招聘HR沟通后,于约定试用期到期时提起转正,提前转正试用期不得少于()个月,试用期不得超过6个月

A.3

B.4

C.5

D.6

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A、3

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第1题
根据《证券公司内部控制指引》要求,证券公司除规章制度建立健全外,必须设立四道防线,以确保业务的
安全有序进行。下列选项中不属于这四道防线的是()。

A.全体员工的自我约束

B.高管人员定期审计制度

C.一线岗位双人、双岗、双职之间的相互监督和相互约束

D.定期和不定期的现场和非现场稽核制度

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第2题
各调度室须严格执行7天观察期、1个月考核期及试用期考核,1个月考核期以__为单位 ,__日前(含)入职的员工,考核期截止时间为入职当月末;__日之后入职的员工考核期截止时间为__()
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第3题
某企业在新工厂的建设以及生产过程中接二连三地发生了多起恶性人员伤亡事故。为此,新工厂的负责人B在公司的老板那里很挨了一顿训斥。回到办公室后,B立即召集所有有关科室的负责人层层落实安全生产责任制制度;对所有一线生产职工结合本岗位特点进行了安全培训、教育;并建立了“互保对子”,使相互协作的生产职工相互监督,检查“互保对子”的安全生产保障状况。由控制角度来看,该企业在这件事上采取了哪些控制措施?()

A、反馈控制

B、前馈控制

C、现场控制

D、以上都是

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第4题
()不应该先挂电话

A.长辈

B.女士

C.领导

D.新入职员工

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第5题
督导是饭店业中的()。

A.新入职员工

B. 无管理责任的员工

C. 管理人员

D. 基层服务员工

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第6题
各部门根据体检报告,识别本部门员工(含新入职员工)高处作业禁忌症患者,向()备案,有备案记录
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第7题
试用期满,新入职员工需提前个工作日在OA完成《员工转正申请及评估表》的全部流程()

A.1

B.3

C.5

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第8题
新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第9题
其他岗位新入职员工通过__个月考核期后缴纳社保,社保缴纳依据为新员工阶段性评估表()

A.1

B.2

C.3

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第10题
人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选,建立员工档案并组织员工的入职教育。()

人力资源部有义务帮助督导进行人员筛选,建立员工档案并组织员工的入职教育。()

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第11题
作为新入职的员工,如何建立自己的专属客群()

A.现场成交的新顾客

B.现场成交的老顾客

C.门店分配的老顾客

D.其他员工的老顾客

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