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[单选题]
缓解教师职业倦怠的对策()
A.以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助
B.加强学校文化建设,建立良性支援机制
C.建立社会支持网络,对教师职业持合理期望
D.引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力
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A.以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助
B.加强学校文化建设,建立良性支援机制
C.建立社会支持网络,对教师职业持合理期望
D.引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力
A、教师心理健康
B、教师心理素质
C、教师心理问题
D、教师职业倦怠
A.初任教师强烈倾向于模仿,难以发展有效的个人教学方法
B.初任教师经常得到有经验的教师的辅导与协助
C.初任教师很难转换理论来解决教师中的实际发生的问题
D.初任教师无法发展出更适合目前情境脉络的教学方法
A.师生交往中要求更多的独立与尊重
B.教师在学生心目中的地位发生了改变,变得更注重其理智作用,否认其准监护者角色
C.青少年与其教师在情感上的亲密联系开始具有选择性
D.青少年对教师的要求和期望更高、更全面、更深刻
A.错误
B.正确
A.以教师为主,教师利用讲解、板书和各种媒体作为教学的手段和方法向学生传授知识,学生则被动地接受教师传授的知识
B.教师是主动的施教者;学生是外界刺激的被动接受者、知识灌输的对象
C.教材是教师向学生灌输的内容
D.教学媒体是教师向学生灌输的方法、手段
A.教师主体学生客体的关系
B.学生主体教师客体的关系
C.教师主导学生主体的关系
D.教师与学生是交互主体的关系
A、专家教师课时计划更简洁
B、专家教师课时计划更灵活
C、专家教师注重以学生为中心来制定课时计划
D、专家教师的课时计划具有预见性
E、专家教师注重细节