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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

A.知识传授培训

B.技能培训

C.态度转变培训

D.工作方法改进培训

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第1题

按信息沟通渠道，可将沟通分为（)

A.非正式沟通与书面沟通

B.正式沟通与非正式沟通

C.正式沟通与口头沟通

D.口头沟通与书面沟通

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第2题

信息是按使用者（)要求加工后的数据。

A、口头

B、合理

C、决策

D、书面

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第3题

在下列哪种沟通中，涉及的人越多，信息失真的潜在可能性就越大？（)

A、人际沟通

B、口头沟通

C、书面沟通

D、非语言沟通

E、正式沟通

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第4题

自我沟通的渠道有口头、书面和自我暗示等。（)

自我沟通的渠道有口头、书面和自我暗示等。()

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第5题

自我沟通的渠道有口头、书面和自我暗示等()。

自我沟通的渠道有口头、书面和自我暗示等（)。

A、正确

B、错误

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第6题

根据编码的符号的不同，信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种。（)

根据编码的符号的不同，信息沟通也就分为口头沟通和书面沟通二种。()

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第7题

信息沟通的方式包括（)、（)、（)和（)。

A.口头沟通

B.书面沟通

C.电子媒介沟通

D.非语言沟通

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第8题

语言沟通又可细分为口头信息沟通和（）。

A.电话信息沟通

B.会议信息沟通

C.直接信息沟通

D.书面信息沟通

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第9题

口头表达是否清晰，流畅清楚，是考察无领导小组讨论评价要素中的（)。

A、沟通能力

B、分析能力

C、人际影响力及自信心

D、团队精神

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第10题

公文筐测验中，要求应聘者设计公文、撰写文件或稿件，用书面形式表达自己的思想和意见，这是考察（)。

A.书面表达能力

B.决策能力

C.预测能力

D.分析判断能力

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第11题

中层领导者的素质重点是()。

A.分析、综合和决策的能力

B.组织和协调各种关系的能力

C.提高专业技术水平和技术能力

D.提高决策执行能力

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