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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

视听法的优点是()。

A.印象深刻

B.生动形象

C.视听教材可以反复使用

D.费用低、花费时间少

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第1题
搜集房源信息时,直接接触的优点是()A.给客户印象深刻B.成本低C.花费时间少D.目标性强

搜集房源信息时,直接接触的优点是()

A.给客户印象深刻

B.成本低

C.花费时间少

D.目标性强

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第2题
电影和戏剧艺术有深刻的渊源,二者都是()的艺术。

A.视听综合

B.时空综合

C.情景综合

D.表现手段综合正确答案:A,B,D

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第3题
案例法是通过提供若干真实或虚拟的故事,让受训者在脱离工作的学习情境中体验理论知识的运用过程,使他们对正确和错误的判断、最优和次优的选择等有更加直观的印象。主要优点有()。

A.使学生有效的获得知识

B.给受训者真实的学习感受

C.给受训者独立解决问题的机会

D.有利于学习者之间的沟通与协作

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第4题
绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻,而对远期发生的事情印象比较淡薄,造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况,因而造成的误差被称为()

A.近因误差

B.暗示效应

C.晕轮效应

D.感情效应

E.偏见误差

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第5题
在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题,如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况?你是怎样应付这个情境的呢?你的反应对他人有什么影响呢?从中你得到了哪些经验或者教训?”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

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第6题
以下哪个是报纸媒体的优点?()

A.形象生动逼真、感染力强

B.专业性强、针对性强

C.简便灵活、制作方便、费用低廉

D.表现手法多样、艺术性强

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第7题
利用饭店外的视听设备以满足会议团队需求的优点如下,除了()

A.降低库存成本

B.降低保养和维修成本

C.避免设备供应不足的风险

D.避免技术进步而导致设备贬值的风险

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第8题
员工培训中应用最普遍的培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.讨论法

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第9题
在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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第10题
视听材料法是一种脱产培训的方法。

A.错误

B.正确

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第11题
在对员工进行培训的过程中,通过学员之间的语言交流来解决,巩固和扩大所学得知识的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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