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[单选题]

按销售额比例支付的报酬最好的描述是()

A.计件工资

B.佣金

C.计时工资

D.奖金

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第1题
分成制就是从销售额中提取一定比例,作为推销人员的报酬。()
分成制就是从销售额中提取一定比例,作为推销人员的报酬。()

A.正确

B.错误

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第2题
分成制就是从销售额中提取一定比例,作为推销人员的报酬。()
分成制就是从销售额中提取一定比例,作为推销人员的报酬。()

A.正确

B.错误

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第3题
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()

A.50%

B.25%

C.20%

D.100%

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第4题
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()

A、20%

B、25%

C、50%

D、100%

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第5题
规模报酬递减是指下述情况下发生的()

A.按比例连续增加各种生产要素

B. 不按比例连续增加各种生产要素

C. 连续投入某种生产要素而保持其他生产要素不变

D. 以上都对

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第6题
何女士提供三块木料给某家具厂订制一个衣柜,开工不久何女士觉得衣柜样式不够新潮,遂要求家具厂停止制作。家具厂认为这是个无理要求,便继续使用剩下的两块木料,按原定式样做好了衣柜。下列说法哪些是正确的?()

A.家具厂应赔偿因此给何女士造成的损失

B.何女士应支付全部约定报酬

C.何女士应支付部分报酬

D.何女士应支付全部约定报酬和违约金

E.何女士无须支付任何报酬

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第7题
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第8题
建设工程勘察设计合同中,()是设计人的权利。

A.获得合同约定的设计报酬

B.按合同约定的数额和时间支付设计费用

C.当发包人违约利用设计成果时,有权向其提出索赔或提起诉讼

D.为现场的工作人员,提供必要的工作生活及交通等条件

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第9题
对于下述陈述,符合营业税法规的是 ()

A.兼营不同税目的应税行为,未分别核算的,一律从高适用增值税税率

B. 混合销售行为的确定由国家税务总局所属的征收机关来执行

C. 营业税的纳税人,兼营应税劳务与货物销售的行为,未分别核算的,一律征收营业税

D. 营业税纳税人兼营免税减税项目的,未单独核算的,可以按销售额比例来计算减免税

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第10题
对于下述陈述,符合营业税法规的是()

A.营业税纳税人兼营免税减税项目的,未单独核算的,可以按销售额比例来计算减免税

B.营业税的纳税人,兼营应税劳务与货物销售的行为,未分别核算的,一律征收营业税

C.混合销售行为的确定由国家税务总局所属的征收机关来执行

D.兼营不同税目的应税行为,未分别核算的,一律从高适用增值税税率

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第11题
下列选项中,属于社会保险基金对医疗机构的支付方式的是()。

A.按项目付费

B.按比例分担

C.按人头付费

D.按住院日定额付费

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