题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()。A.知识测验B.
以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()。
A.知识测验
B.智力测验
C.技能测验
D.心理测验
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以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()。
A.知识测验
B.智力测验
C.技能测验
D.心理测验
A、主要考察应聘者在短时间内的反应速度.信息获取.数据分析.算术计算.阅读理解能力等
B、主要的目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力
C、给公司和应招者提供了双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可以更准确地作出聘用与否.受聘与否的决定
D、具有综合性.动态性.标准化.整体互动性.信息量大.预测性.形象逼真.行为性等特点
A.测试所需要的输入量太大
B.测试的输出结果太多
C.软件实现的途径太多
D.软件规格说明没有一个客观标准,因为从不同的角度来看待考察软件,软件缺陷或故障的标准不同
A、正确
B、错误
A.复本信度用来考察一种测试工具在时间上的稳定性
B.重测信度的高低反映了两种复本测试在内容上的等值程度
C.内部一致性信度反映了同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度
D.考察内部一致性信度的方式主要有两种,即分半信度和同质性信度
E.表示分半信度的一个常用参数是克伦巴赫α系数