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[多选题]

目前,我国调控地区、部门(行业)工资水平的主要措施包括( )

A.工资指导线

B.工资控制线

C.弹性工资计划

D.工资指导价位

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第1题
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

A.地区和行业工资水平、企业工资支付能力

B.劳动力市场的供求状况

C.企业的薪酬策略

D.产品的需求弹性

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第2题
我国目前的行政性垄断表现有()

A.地区垄断

B.部门垄断

C.行政性公司的垄断

D.行政性强制经营行为

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第3题
下列哪些是我国目前的行政性垄断的表现形式?()

A.部门垄断

B.行政性强制经营行为

C.行政性公司的垄断

D.地区垄断

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第4题
试分析我国原先存在的脑体倒挂现象。 在改革开放之前,我国存在脑体倒挂现象,人们形象的说法是:研究导弹的不

试分析我国原先存在的脑体倒挂现象。

在改革开放之前,我国存在脑体倒挂现象,人们形象的说法是:研究导弹的不如卖茶鸡蛋的,拿手术刀的不如拿剃头刀的。1978年,我国全民所有制行业中,教育文艺和广播电视业的工资水平是工业的83.1%,科研和技术服务业的工资水平是工业的98.4%。这种情况在改革开放后有所好转,如1992年的相应比例是92.5%和105.9%,但是脑力劳动者的相对工资仍是偏低的。

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第5题
调控平均工资水平的工资制度是什么()

A.最低工资制度

B.高赋税

C.工资指导线制度

D.工资谈判制度

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第6题
目前,我国实施宏观金融调控的机构是( )。

A.中国人民银行

B.中国银行业监督管理委员会

C.中国证券监督管理委员会

D.中国保险监督管理委员会

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第7题
影响微观工资水平变动的因素有哪些()

A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响

B.物价对企业工资水平的影响

C.政府对企业工资水平调控决策的影响

D.市场劳动力供求状况的影响

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第8题
市场化的利率机制完全排斥政府对利率的管理和调控,我国目前只要取消利率管制,就可以实现利率市
场化,更好地发挥利率的作用。 ()

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第9题
审计依据不受地域性的限制,不同地区、不同行业和不同部门的审计依据完全相同。 ()

审计依据不受地域性的限制,不同地区、不同行业和不同部门的审计依据完全相同。 ( )

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第10题
行业因素回报受到()影响。

A.全国经济

B. 地区因素

C. 部门因素

D. 国家个别因素

E. 行业个别因素

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第11题
根据《劳动法》劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准A.国家B.部门C.行业D.地区

根据《劳动法》劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准

A.国家

B.部门

C.行业

D.地区

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